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人力資源和社會保障部

中國高級公務員培訓中心 主辦

略合作
薪 稅 管 理 師
SALARY AND TAX MANAGER
項目背景

國地稅合并、社保系統與金三稅系統對接、2019年1月1日起2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施,同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。新政策對企事業單位的人力資源從業者、財務人員、第三方人力資源公司的工作提出更高的要求。在此情形下,原用人的管理模式、原用工與第三方人力公司的合作價值,原公司的稅務規劃需要重塑。 企業如何有效把控社保由稅務機關征收的風險?

非全日制用工、靈活用工、阿米巴模式等新型用工模式如何與最新的社保及稅收政策結合?

2019年人力資源工作者需要掌握個人所得稅、社會保險合規,“金三系統數據采集及比對”等最新知識,如何做到全流程薪酬管理方案設計、薪稅合規風險管理、薪稅優惠政策運用?

企業人力資源部如何與財務部相配合,共同做好企業薪稅工作?

項目介紹

國地稅合并、社保系統與金三稅系統對接、2019年1月1日起2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施,同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。新政策對企事業單位的人力資源從業者、財務人員、第三方人力資源公司的工作提出更高的要求。在此情形下,原用人的管理模式、原用工與第三方人力公司的合作價值,原公司的稅務規劃需要重塑。 企業如何有效把控社保由稅務機關征收的風險?

非全日制用工、靈活用工、阿米巴模式等新型用工模式如何與最新的社保及稅收政策結合?

2019年人力資源工作者需要掌握個人所得稅、社會保險合規,“金三系統數據采集及比對”等最新知識,如何做到全流程薪酬管理方案設計、薪稅合規風險管理、薪稅優惠政策運用?

企業人力資源部如何與財務部相配合,共同做好企業薪稅工作?

培訓報名條件和課程設置

學員報名資格(符合以下條件之一即可):

高級
薪酬與稅務管理(高級)價格:
3680元,人社部教培中心證書+國培聚才薪稅師人才庫高級人才入庫證書;

◆ 從事行政、人力資源、財務職業8年及以上;

◆ 取得中級薪酬與稅務管理培訓證書后,工作1年以上。

中級
薪酬與稅務管理(中級)價格:
2680元,人社部教培中心證書+國培聚才薪稅師人才庫中級人才入庫證書;

◆ 從事行政、人力資源、財務職業工作3年以上;

◆ 取得初級薪酬與稅務管理培訓證書后,工作1年以上。

初級
薪酬與稅務管理(初級)價格:
1680元,人社部教培中心證書+國培聚才薪稅師人才庫初級人才入庫證書;

◆ 從事行政、人力資源、財務職業工作1年以上;

◆ 高校應屆畢業生,欲從事薪酬與稅務相關崗位工作的。

課程設置:

高級
32個線上課時+
3天線下專家實戰課程;
中級
32個線上課時+
2天線下實戰課程;
初級
線上課程:
32個線上課程+2天線下實戰課程。
考試
2.5小時(理論+實操)
考場
標準化考場,
30人為一個考場、2名監考老師
時間
考試時間:
每逢單月組織一次考試,具體日期由各地學習中心申請,國培聚才批準安排為準。
培訓標準

國培聚才線上培訓32個課時,線下課程由各地學習中心按國培聚才指導標準組織。

線下講師標準:國家權威稅法專家、政府稅務部門專家、具有高級職稱和15年以上工作經驗的財務管理專家、人力資源管理專家。

全國地方學習與報名

報名聯系人:劉女士

報名聯系電話:010-64829601、13810264167(同微信)

報名地點:北京市和平里東街7號中國國家人事人才培訓網國培聚才人力集團

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北京市東城區和平里東街7號創聯教育大廈3樓   國家人事人才培訓網-TEL:010-64829601、13810264167

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