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全國薪酬與稅務管理人才培訓認證項目在北京啟動

2019-04-11

4月10日下午,人社部教育培訓中心薪酬與稅務管理人才培訓認證項目推介在北京國培聚才人力資源集團成功舉辦,有來自全國各地的16合作單位的代表參加了此次會議。

 

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在國地稅合并、社保系統與金三稅系統對接、2019年1月1日起《中華人民共和國個人所得稅法》已全面實施、社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的大背景下。新政策對企事業單位的人力資源從業者、財務人員、第三方人力資源公司的工作提出更高的要求。在此情形下,原用人的管理模式、原用工與第三方人力公司的合作價值,原公司的稅務規劃需要重塑。企業人力資源工作者、財務工作者越來越需要掌握個人所得稅、社會保險合規,“金三系統數據采集及比對”等最新知識,做到全流程薪酬管理方案設計、薪稅合規風險管理、薪稅優惠政策運用,幫助企業和員工依法納稅、依法節稅,提升企業運營效率和經營利潤。

國家人力資源和社會保障部教育培訓中心為了滿足社會發展的需要,推出了全國人力資源服務業首個涉稅人才培訓項目--《薪酬與稅務管理》培訓,其目的是通過系統培訓,能夠快速培養一批既懂人力資源管理、社保政策又懂稅務規劃政策和實務的復合型專業人才。

 

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國培聚才人力資源集團作為人力資源和社會保障部教育培訓中心的項目合作伙伴,承接了《薪酬與稅務管理》項目,建立了專業的課程培訓體系,特邀請行業專家開發了精品網絡課程,學員參加培訓并通過考試,即可取得人社部教育培訓中心頒發的《薪酬與稅務管理》證書,該證書在人社部教培中心官網(http://edu.mohrss.gov.cn/)查詢,全國通用。同時,凡是參加培訓的學習,完成培訓并通過考試,即頒發國培聚才薪稅師俱樂部會員證書,加入全國薪稅師初、中、高級人才庫,終身享受薪稅師職業發展和繼續教育培訓待遇。

 

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上圖:參會代表了解培訓項目,并就自己所關心的問題現場交流,互動環節熱烈,大家薪酬與稅務管理項目的全國落地和如何培訓薪稅復合型人才提出了很多有益的建議。

 

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上圖:江蘇淮安市中企集團的金大鐘總經理現場決定簽約申報灰淮安市的市級考點。

 

 

 

附:

 

中華人民共和國人力資源和社會保障部

證書的介紹

 

人社部官網:http://edu.mohrss.gov.cn/info/1037/1602.htm



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